Allure Executive Match kent vele vormen van dienstverlening. In overleg bieden wij een oplossing op maat. 

De digitale intermediair
Als directe schakel tussen alle vacaturebanken / social media en overige wervingskanalen ondersteunen wij organisaties bij de gehele personeelswerving. Wij maken hiervoor gebruik van o.a. de vacaturebanken, Social Media en Allure Executive Match website.

Wij gaan voor u op zoek naar de meest geschikte kandidaat en vertrouwen erop u binnen 24 uur geschikte cv’s aan te bieden. 

De externe recruiter
Indien u als organisatie niet de beschikking heeft over een interne recruiter, of het is nodig deze recruiter (tijdelijk) te ontlasten, is het eveneens mogelijk één van de consultants van Allure Executive Match in te huren als externe recruiter. Vooraf wordt een tijdspad vastgesteld en worden de te nemen acties ten aanzien van de wervingsstrategie bepaald. Als verlengstuk van uw personeelsafdeling gaat de externe recruiter voor u aan de slag en vindt de passende kandidaat. Hij/zij maakt hiervoor gebruik van alle mogelijke wervingskanalen, die voor uw vacature van toepassing zijn. U hoeft hiervoor geen credits in te kopen, daar deze reeds in het bezit zijn van Allure. 

Werving & Selectie en/of detacheren

Allure Executive Match bemiddelt kandidaten voor vaste functies. Werving van vast personeel neemt veel tijd in beslag en vergt een andere aanpak. Daarom bemiddelen wij voor werving en selectie op basis van een vooraf afgesproken startfee en beloningsfee of in goed overleg op no cure no pay basis.

Outplacement 
Allure Executive Match is eveneens bedreven in een goede begeleiding van de uitstroom van personeel. Indien u als opdrachtgever gebruik wilt maken van de diensten te aanzien van outplacement, dan wordt een maatwerk traject met u besproken. 

Workshop social media
LinkedIn, Twitter, Facebook, Hyves, Google en nog vele andere kanalen zijn niet meer weg te denken uit het online straatbeeld. Steeds meer bedrijven en organisaties gebruiken social media om onder de aandacht te komen van hun doelgroep. Het is belangrijk als organisatie te weten hoe je je via de social media kunt profileren. Deze workshop is gericht op recruiters en andere medewerkers die zich bezig houden met werving van personeel. Na het volgen van deze workshop hebben zij inzicht in social media en kunnen zij dit gericht toepassen in hun wervingsstrategie.